1.（ ）指的是在人们现有的生产和生活环境条件下，通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系来实现社会的持续发展和变革的创新。 

A.技术创新
B.知识创新
C.制度创新
D.企业文化创新
答案:C

2.狭义的创新指的是（   ）。
A.体制创新
B.理论创新
C.技术创新
D.机制创新
答案:C

3.下列不属于企业竞争力层面的是（ ）。
A.产品层
B.管理层
C.制度层
D.核心层
答案:B

4.（ ）被称为科学管理之父。
A.泰罗
B.法约尔
C.亚当·斯密
D.韦伯
答案:A

5.（ ）是企业文化的核心。
A.制度文化
B.物质文化
C.产品文化
D.企业精神
答案:D


二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)
6.创新的特征主要包括（ ）。
A.不确定性
B.保护性与破坏性
C.受抵制性
D.偶然性或机遇性

7.下列能够体现市场不确定性的是（ ）。
A.市场需求的不确定
B.需求变化的不确定
C.企业产能的不确定
D.需求扩散的不确定

8.下列可以用于构建和培育企业核心竞争力的是（ ）。
A.技术创新
B.管理创新
C.制度创新
D.企业文化创新

9.韦伯的行政组织理论认为任何组织都必须有某种形式的权力作为基础，下列属于纯粹形式权力的是（ ）。
A.合法的权力
B.合情的权力
C.传统的权力
D.超凡的权力

10.下列属于企业家精神构成要素的是（ ）。
A.首创性与成功欲
B.冒险和以苦为乐
C.精明与敏锐
D.强烈的事业心

三、判断题 (共 10 道试题,共 30 分)
11.熊彼特认为，“创造性破坏”是经济发展的一个推动器，它对竞争的影响是通过重铸竞争优势的基础而实现的。

12.管理创新为提升企业的竞争力提供了精神支持。

13.技术创新就是一种纯粹的技术行为。

14.创新是一项系统工程，它包括技术创新、管理创新、制度创新、企业文化创新和市场营销创新等。

15.目前组织行为学从研究的对象和涉及的范围来看，可以分为三个层次，即个体行为、团体行为和组织行为。

16.从市场类型来看，市场竞争的激烈程度取决于市场属于完全竞争、垄断竞争、寡头垄断和完全垄断中的哪一种类型。

17.发现是指通过人的感觉器官直接感知到或借助于仪器感知到世人尚未感知到的自然现象、社会现象，并从中找出自然规律、社会规律。

18.创新动力模型中的基本动力是科技推动和市场拉动，两个动力同时也是检验创新成败的标准。

19.企业核心竞争力在企业中很容易形成，并不是企业独特的能力。

20.企业中存在正式组织与非正式组织，这两种组织相互抵触、互不相容。
大工22春《创新思维与创新管理》在线作业2-00001
试卷总分:100  得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)
1.下列不属于企业技术创新的内部动力的是（ ）。
A.对经济利益最大化的追求
B.对创新成功概率的预期
C.企业创新主体的创新意识
D.政府政策的制定

2.（ ）是制度创新的原动力。
A.制度
B.管理
C.利润
D.文化

3.下列不属于信息处理系统的是（ ）。
A.操作子系统
B.文化子系统
C.调节子系统
D.技术子系统

4.（   ）组织结构的显著特点是管理层级的集中控制，企业管理职能的水平分化、垂直分化产生了管理的职能部门与管理级层。
A.M型
B.H型
C.U型
D.矩阵型

5.（ ）是指新制度产生，并否定、扬弃或改变旧制度的过程。
A.制度创新
B.制度变迁
C.制度改革
D.制度升级

二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)
6.下列属于技术创新扩散系统的构成的是（ ）。
A.扩散客体
B.扩散源
C.扩散汇
D.扩散媒介

7.构建组织发展模型需要考虑下列哪些因素？（ ）
A.组织的年龄及规模
B.组织演变的各个阶段
C.组织变革的各个阶段
D.产业的成长率

8.下列属于企业制度创新的约束条件的是（ ）。
A.习惯的制约
B.对权力的影响的制约
C.对未知的恐惧的制约
D.对获取自身利益的制约

9.下列属于技术创新特点的是（ ）。
A.技术创新的积累性
B.技术创新的主体性
C.技术创新的市场性
D.技术创新的不确定性

10.下列属于企业组织的法律形态的是（ ）。
A.业主制企业
B.合同制企业
C.合伙制企业
D.公司制企业

三、判断题 (共 10 道试题,共 30 分)
11.企业技术创新的基本出发点是获得技术创新成功所带来的经济效益。

12.制度创新指的是将一种新关系新体制或者新机制引入人类的社会和经济活动中，并且推动社会和经济发展的过程。

13.企业创新活动的核心是技术创新。

14.落后国家不能通过模仿创新来学习发达国家先进技术，实现经济腾飞，应当自力更生。

15.合资扩散模式是指创新企业通过向外转让的方式来扩散技术。

16.创新管理能力是指企业从整体上、战略上安排技术创新的能力。这一能力主要由三方面反映：创新战略、创新机制和创新速度。

17.一般地说，企业组织形态包括两个相互关联的方面，一是企业组织的法律形态，二是企业组织的管理形态。

18.扩散源指的是质量空间中吸收采纳技术创新的社会组织。

19.明茨伯格提出了“五阶段”组织发展模型。

20.获取核心技术、掌握知识产权是自主创新的关键。
大工22春《创新思维与创新管理》在线作业3-00001
试卷总分:100  得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)
1.（ ）是企业文化创新的核心。
A.重构企业文化中的精神文化
B.重构企业文化中的文化理念
C.重构企业文化中的文化行为
D.重构企业文化中的文化制度

2.（ ）是最重要的市场变化。
A.需求的变化
B.市场供方的变化
C.市场政策的变化
D.市场管理者的变化

3.企业文化的主体是（ ）。
A.企业文化氛围
B.企业管理制度
C.企业组织成员
D.企业组织架构

4.市场创新行为以（ ）为依托。
A.企业制度
B.企业自身的核心竞争能力
C.企业文化
D.企业资源

5.从知识经济理论方面出发，真正的生产资料是指（ ）。
A.资金
B.设备
C.原材料
D.知识

二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)
6.市场创新主体包括下列哪些类别？（ ）
A.创意主体
B.决策主体
C.执行主体
D.个人

7.企业产品创新的具体过程主要包括（ ）。
A.产品调研阶段
B.产品开发阶段
C.生产开发阶段
D.市场开发阶段

8.下列属于企业文化创新的主要内容的是（ ）。
A.企业理念
B.企业制度
C.企业行为
D.企业形象

9.产品创新的一般战略主要包括（ ）。
A.自主创新战略
B.模仿创新战略
C.合作创新战略
D.可持续性战略

10.阻碍企业产品创新的因素主要包括（ ）。
A.进行产品创新获得的收益递减
B.缺乏企业家精神
C.产品创新所需费用递增
D.进行产品创新的难度和不确定性增大

三、判断题 (共 10 道试题,共 30 分)
11.市场就是指顾客的总和。

12.企业进行产品创新存在不确定性，包括产品创新的风险未知、企业外部在产品创新方面的进展未知和产品创新获得的利润未知等。

13.用户创新是一种破坏性的产品创新模式。

14.判断企业文化创新是否成功的重要标志之一是其所提供的产品或服务的创新程度。

15.企业理念创新指的是企业员工在生产、经营、学习、娱乐过程中产生的活动创新。

16.霍尔的四尺度论认为评价企业的绩效应以四个尺度为标准，即质量、作业时间、资源利用和人力资源的开发。

17.市场创新动机是指创新主体内在的激发市场创新的因素，这些因素与市场创新刺激因素相同。

18.市场创新有可能会引发市场结构的新变化。

19.资本和成本是推动管理创新的内部首要要素。

20.企业文化形成于企业在构建、形成组织的过程中。